1993年的一个偶然机会让我踏入了广告业，透过广告这个视角我看到了一个全新的精彩世界。这里充满了机遇和挑战，充满了智慧和仁爱，充满了竞争与合作，充满了压力与喜悦。我爱广告人的世界，因为她历练了我，也完善了我。
1998年，我发现我们的客户所面对的不仅仅是一个简单的广告、CI和营销问题，而是一个品牌战略、品牌形象和品牌推广如何三位一体的整合的问题。企业的品牌资源是非常有限的，如果有限的品牌资源不能得到高度一体化的聚焦整合，就无法形成持久的品牌威力。于是，于1999年在杰威广告公司原有的CI和广告业务的基础上，我又创办了另外一家专注于品牌咨询的服务机构——北京杰威品牌营销顾问公司。2001年，为了更好地服务西部客户，杰威在西安成立了第一个办事处，2002年在内蒙古成立了第二个办事处；并在美国设立了业务代表处。2005年，为了将品牌调研做的更专业，杰威成立了自己的品牌调研事业部；为了协助客户将品牌的后期推广工作落到实处，杰威不仅强化了杰威广告公司的媒介运作能力,而且专门成立了品牌形象推广代理服务中心，以使客户在办公环境、职业装、印刷品、礼品、影视和大型活动的创作上与品牌战略始终保持一脉相承；为了让客户省去商标、域名和知识产权的查询、注册、登记和保护等繁琐的工作，杰威专门成立了品牌法律咨询事务部。2006年杰威筹建了海南分公司，成立了新疆、宁夏、东北业务联络处，初步形成了南北呼应、东西连贯、中外融合之势。除此之外，杰威建立了遍布全球的常 年战略合作伙伴。多年的精耕细作，使我们的全球业务和合作网络健康高效、神通广大，确保客户的每一项委托得到最广泛、最专业和最快捷的优质服务。
杰威认为企业的整体品牌战略包括品牌建设和文化建设两个方面。品牌是文化的外现，文化是品牌的源泉。品牌建设的目标是通过改善与顾客的沟通而改善顾客的美好体验，从而赢得顾客的心；而企业文化建设的目标是通过改善与员工的沟通而改善员工对企业的综合体验，从而赢得员工的心；赢得人心，方能赢在未来。
杰威认为无论是品牌还是文化，要解决的一个核心问题就是“沟通”。沟通的核心就是价值沟通点的选择。作为品牌沟通资源的整合专家，杰威要做的全部工作就是将客户的每一分钱，每一点努力聚焦到一个明确清晰的品牌价值定位上，谨慎承诺，真实兑现，塑造口碑，创造永恒。
到目前为止，杰威已经为涉及军工、房地产、石化、电力、煤炭、烟草、教育、汽车、高科技、商业零售业等领域的100多家大型企业提供了专业化的品牌咨询和文化建设服务。同时，我们在品牌和文化咨询领域，建立起了拥有杰威自己知识产权的“ICI品牌文化咨询作业模型”。
杰威有今天，是因为十多年来我每一天都恪守这样的信念：“把每一个项目都做得问心无愧，对得起客户，对得起良心，只有成就了客户，才能成就杰威自己；把每一个员工当作亲人看待，欣赏他们，鼓励他们，尊重他们，信任他们，只有员工成长了，杰威才能稳定持久地发展；把每一个战略合作伙伴当作兄弟看待，除了业务上的通力合作、分享成就外，更重要的是彼此相互尊重、相互学习，确保双赢”。